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介護系転職サイト登録体験談

介護求人ナビに登録利用したときの体験談【神奈川県在住N.Yさん25歳女性】

投稿日:2018年3月14日 更新日:

◎介護求人ナビへ登録を申し込んだきっかけ

ネットで「介護求人」と検索して上位に出て、「とりあえず何社か登録して比べたいな」と思い登録しました。
私が調べたときには、介護職ナビ系ではトップに出ていました。

◎介護求人ナビの登録手順

登録の申し込みはネットからのみで、電話では登録できなかったと思います。

登録するときの入力作業は、フォーマットがあるので難しくないです。
個人情報は入力しますが登録した後で勧誘の電話はかかってきません。

メールは1日多くて5通は送ってくるので、gmailなどのパソコンのアドレスで登録したほうがいいと思います。

◎介護求人ナビに登録したら「スカウトメール」を活用しましょう!

介護求人ナビには、スカウトメールという企業から直接スカウトを受け取れるサービスがあります。
スカウトメールは、介護職経歴をプロフィール内に入力すればほとんどの人が受け取ることができます。
希望条件を細かく入力してスカウトメールを受け取るようにすれば、自分に合った企業に出会う確率がアップするので、必ずやりましょう。

ただし、定期的に同じ会社からスカウトや宣伝のメールが来たりしたらその企業はオススメできません。
常にメール送っている=常に人不足で、何かしら人不足になる理由があると思います。

◎介護求人ナビに登録しても電話はかかってこないので安心です

「登録したら電話とかくるの?少し不安…」

こんな不安がある方もいると思いますが、介護求人ナビから直接電話はかかってくることはありません。
ただし、介護求人ナビに掲載されている会社に応募したら、その会社から電話がきます。

また、介護求人ナビに掲載されている求人の中には、転職エージェント経由で応募するケースもあります。
自分ひとりのペースで転職活動を進めたい場合、エージェント経由の求人はパスしましょう。

◎「介護求人ナビ」と「転職エージェント」サービスの違い

介護職の転職方法は二つあります。
一つは介護求人ナビのような求人サイトから自分で見つける方法です。

介護求人ナビは転職エージェントと違い、ネットに掲載されている会社から選びます。
そして『求人応募➡会社とやりとり➡面接等日程』まで全て自分で取り決めます。

もう一つは介護職エージェントに登録して、希望条件に沿った企業を紹介してもらい、面接を受けて採用されるまでサポートをしてもらう方法があります。

-介護求人ナビを使うメリット

「介護求人ナビ」のようなサービスを使うメリットは、無駄な求人紹介がないので自分のペースで転職活動を進めることができるところです。

転職エージェントだと、1社しか面接を受けたくなかったとしても、2社以上勧めてきますし、「比べてほしいから」という理由で受けさせられます。
自分のペースで進めたくても、早めに面接日程を決められてしまいますし、転職に迷っていたとしても勧めてきますから、プレッシャーに感じてしまいます。

一方「介護求人ナビ」なら、自分の受けたい所だけ応募すればいいのです。

-転職エージェントから電話がかかってくるのが迷惑!

転職エージェントに登録すると、電話が結構きます。
電話に出られないとショートメールがきます。

断りの連絡をしても半年後くらいに連絡が来ます。
私自身、3年前に登録した会社から未だに半年に一回来ます。
会員解約しても変わりません。
転職エージェント会社によるとは思いますが。

一方「介護求人ナビ」は、どのタイミングで登録しても自分から応募しない限り電話はきません。前述のスカウトメールは送られてきますが、無視すれば何も問題ありません。

-介護求人ナビを使うデメリット

「介護求人ナビ」を利用するデメリットは、以下のような面接で聞きにくい疑問を解消することができません。

  • 残業時間
  • 休日
  • 有休
  • 人間関係

働く施設の内情は自分で調べてもなかなか出てこないし、ネットの情報をそのまま鵜呑みにはしにくいですよね。
転職エージェントなら、事前に会社に聞いてくれます。

「介護求人ナビ」だと何もかも自分で進めなければいけないところがデメリットだということですね。
履歴書のチェック、面接日程決め、給料交渉など、転職活動でやることはたくさんありますから。

給料交渉は想定内より低かった場合、会社側にいいづらいですよね。
ちなみに介護の業務経験に応じて受け取れる経験給は会社によって差があり、10年経験しても受け取れない場合があります。

転職エージェントの場合、給料交渉は事前に会社に言って見積もってもらえますから、胃を痛めることもありません。

◎「介護求人ナビ」の総評

「介護求人ナビ」は登録した方が絶対いいです。介護求人ナビは介護職版のリクナビ、マイナビのようなサービスです。

「介護求人ナビ」には、転職成功、失敗談、施設の種類や介護の基礎知識など転職以外の情報も細かく書いてあり、転職エージェントにはない転職ノウハウが豊富に掲載されています。
転職しようかなと少し考えている人、介護職で将来設計を検討したい人も登録してソンはないでしょう。

ただ、強いていうなら初めての転職のときは、転職エージェントに頼った方が失敗する確率は低いと思います。
ある程度の転職経験を積んでいて、給料交渉等自分でできる自信がある人なら「介護求人ナビ」は使いやすいと思います。
どちらもまずは登録利用してみて、自分に合っている方を選ぶのが一番いいです。

↓ N.Yさんが利用したサイトをみてみる ↓

この体験談を書いた人

  • 氏名…N.Yさん
  • 性別…女性
  • 住まい…神奈川県
  • (転職活動時の)年齢…25歳

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当サイトで調査したおすすめの転職エージェントサイト・派遣会社サイトのランキングをまとめました!
介護の転職やお仕事探しにお悩みの方は、ここから登録することをオススメします。

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1位.スタッフサービスメディカル

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スタッフサービスメディカルはほぼ日本全国でオススメ!

スタッフサービスメディカルは、ほぼ全国に事業所を保有する大手です。

スタッフサービスメディカルの取り扱う求人は、ほとんどの都道府県で幅広く取り扱っているので、以下エリアで就職・転職をご検討されている方は登録利用を検討した方が良いでしょう。

  • 首都圏・関東エリア…東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・茨城・群馬
  • 関西エリア…大阪・兵庫・京都・奈良・和歌山・滋賀
  • 東海エリア…静岡・愛知・三重・岐阜
  • 北陸・甲信越エリア…長野・富山・新潟・石川・山梨・福井
  • 九州・沖縄エリア…福岡・熊本・宮崎・鹿児島・大分・長崎・佐賀
  • 中国・四国エリア…広島・山口・岡山・愛媛・香川・島根・徳島・鳥取・高知
  • 北海道・東北エリア…北海道・宮城・福島・山形

スタッフサービスメディカルに登録するメリット

繰り返しになりますが、スタッフサービスメディカルは全国各地に豊富な求人を保有しているので、介護派遣のお仕事をしたい方すべてにオススメできる大手人材派遣会社です。

スタッフサービスメディカルは、無資格・未経験の業界初心者のサポートに力を入れているのが特徴です。
登録者の半数を超える55%が他業種からの転職組であり、派遣として働く人たちは20代から60代以上と幅広い年齢層が活躍しているので、介護知識・経験が全くのゼロの方でも、安心して登録できます。

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2位.きらケア派遣

きらケア派遣は、転職業界で高い実績のあるレバレジーズキャリアが運営する、介護系求人を取り扱う派遣サイトです。

登録対応地域は、北海道・宮城県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・愛知県・静岡県・大阪府・京都府・奈良県・兵庫県・広島県・福岡県になっていますが、年々拡大傾向にあります。

およそ20,000件以上の公開求人だけでなく、派遣登録者限定に紹介される非公開求人も取り扱っているため、なかなか希望に合う求人が見つからない方にオススメの派遣サイトですね。
時給1,700円以上の好条件求人を取り扱っているので、派遣で働くなら登録しておきたい人気の派遣会社です。

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1位.マイナビ介護職

「マイナビ介護職」は、求人サイトでお馴染みのマイナビが運営する転職エージェントサイトです。

大手マイナビならではの情報収集力によって、求人の質が良く、結果的に多くの求職者から支持を集めています。

対象地域は、東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・茨城・岐阜・静岡・愛知・京都・大阪・兵庫になります。

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2位.きらケア(正社員紹介)

レバレジーズキャリアの運営する転職エージェントサイト「きらケア」では、求職者の細かいこだわり条件にも対応できる豊富な求人を取り揃えています。
とくに、介護の転職でネックとなる施設内の人間関係に関する情報において、担当エージェントが網羅しているため、ブラック施設へ入所するリスクを最小限に抑えることができます。

面接の場において、自分からは言いだしづらい待遇面の交渉に関しては、担当エージェントと無料登録後に行うヒアリングで、あなたの希望条件を細かく伝えるだけで、後の交渉は代行してもらえるメリットがあります。
「なるべく転職活動で失敗はしたくない」と考えている方に、きらケアへの登録はオススメできますね。

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3位.スマイルサポート介護


スマイルサポート介護は、国内最大級の求人数を保有していると言われている、最大手の転職エージェントサイトです。
もちろん、ウェブ上では非公開の求人も、登録後は紹介を受けることが可能です。

求人は、正社員求人だけでなく、派遣やパート、契約社員や紹介予定派遣まで、あらゆる雇用形態の求人を取り扱っているため、幅広いニーズに応えられるところが特徴ですね。

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